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从传奇女强人到自闭儿妈妈，事业与家庭如何两全？

发布时间：2017-01-10 阅读量：677

Dame Stephanie Shieley是个极其出色的传奇女性，在事业上她取得的成就让许多男性都自愧不如，然而在谈及家庭和她唯一的自闭症儿子时，她难得地露出脆弱感性的一面。
她的成功是伴随着家庭的「创伤」，甚至是「危机」。老来得子，Giles，是她唯一的孩子，一个美丽的、令人心满意足的孩子。但到两岁半，就像童话故事里被魔女偷换了一样，他不再言语，变得焦躁、不听话，继而被确诊为「重度自闭症」。
她为自己的自闭症孩子开创了一所慈善机构，Giles是第一位入住者。

她在台上的演讲落落大方，一个传奇的女强人。可孩子永远是她的软肋，当谈到自己的自闭症孩子的时候，明显看到她眼带泪花，此时她只是一名自闭症孩子的妈妈。

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（视频来源：腾讯视频）

　　这段真情流露让所有听众都为之动容，孩子永远是父母的软肋。当家中有个自闭症儿童，我们要如何接受这个现实，并平衡好家庭与事业之间的关系呢?
　　一、自闭症如何影响父母的时间和精力?
　　当你的孩子被诊断为自闭症——通常在2岁至4岁间，你的生活似乎就进入超速运转的状态。你将要面临预约医生、治疗师上访，雇佣保姆等各种问题。有数不清的书籍和网站等着你去阅读，有查阅不完的信息等着你去了解……
　　而且，也许最严重的是，你在家和孩子共同相处的时间突然成为了「治疗时间」。
　　不能像寻常父母一样放松地看电视或者在后院散步，你需要和孩子不断练习沟通技能、社交技能和游戏技能。
　　显然这样的生活是不容易的，你需要承担全新的责任，同时还要在公司专心致志地做着自己的全职工作。
　　二、该不该辞职去照顾自闭症儿童?
　　在大多数情况下，假设大人愿意做出牺牲，父母中通常会有一个人辞去工作专门照看家中的自闭儿童——这意味着父母要做出选择，通常是收入较少的一方辞去工作。
　　然而该如何做出这个决定?是否一定要辞职去照顾孩子呢?以下是可供参考的几个因素：
　　1.你们经济上是否能承担?
　　如果你明天就要辞去工作，你伴侣的薪水能够支撑所有生活的开销吗?如果不能，那是否存在有效可行的替代方式(例如将房屋出租搬到父母家，削减开支等)?
　　如果答案是否定的，那就不要这样做：因为当家长总是为家中的收支平衡而忧心忡忡时，你的孩子将不会得到很好的照顾。
　　2.你的孩子真的需要全天一刻不离的关注吗?
　　一些自闭症儿童能够很好地待在特定环境中，在学校之外只需要较少的治疗即可;然而另一些儿童存在更多挑战性的行为及需求。
　　要根据具体的情况来作出你的选择。
　　3.你对全天陪伴孩子是什么感觉?
　　理想的状态是所有父母都准备好了、愿意并能够与自闭症儿童度过每一天——但事实是，这是一场艰难的跋涉。
　　当然，大多数父母都能够提供几小时的家庭治疗时间，但是每天花12或18个小时陪孩子是非常不容易的。如果你发现自己思想上并非充满斗志，而是很气馁沉重的，建议你和孩子采用专业机构的服务。这样一来，你可以继续工作，还可以为专业治疗支付所需的费用。
　　4.你对辞去工作的感受如何?
　　有些人积极地热爱自己的事业和他们的同事，而另一些人则对自己的工作并不那么热爱。
如果你在工作中是真正快乐的，离开工作去照顾孩子可能会导致你的不满和受挫——这些负面情绪将或多或少转化在你孩子的身上。或者，这只是你不想工作的借口。

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